Я слышу вас насквозь полная версия

Description > Я слышу вас насквозь полная версия

Click on link to DOWNLOAD: ※ Я слышу вас насквозь полная версия - Link

Книга делится на три части. Подойдите к этому человеку и скажите: «Мне нужно поговорить с вами. Вы искали: Я вижу тебя насквозь - Давсон Францина. Анализируя свои методы, я нашел ответ.

Есть люди, которым нравится критиковать других. Он подходит к Фрэнку и говорит спокойным голосом: — Фрэнк, я лейтенант Эванс. В чем же разница между Джимом и теми бизнес-лидерами, которые впадают в панику, лгут, пытаются скрыть проблемы или просто выпускают штурвал из рук?

Забыли пароль? - Когда в последний раз в твоей жизни было все в порядке и что произошло потом? Вместо понимания вас отбрасывает в сторону, и вы никак не можете понять, почему это происходит.

Уважаемый читатель, в нашей электронной библиотеке вы можете бесплатно скачать книгу «Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров» слышу Гоулстон Марк в плная fb2, epub, mobi, html, txt. Мы создали вресия закладок, читая книгу онлайн «Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров», текущая страница сохраняется автоматически. Читайте с удовольствием, а обо всем остальном позаботились мы! Отрывок из книги Цикл убеждения Возможно, вам никогда не придется оказаться в веосия, с которыми сталкиваются переговорщики полиции и спецназа. Но разве версия тоже не приходится каждый день кого-нибудь в чем-нибудь убеждать? Ответ таков: почти всех, с кем вы встречаетесь. Почти все акты коммуникации — попытки заставить людей сделать что-то отличное от того, что они делали ранее. Возможно, вы пытаетесь им что-то продать или объяснить. А может быть, хотите произвести на них впечатление, например, убедить в том, что вы самый подходящий кандидат на эту работу или повышение. Именно в этом и состоит основная проблема. У всех людей свои собственные потребности, желания, планы и секреты, которые они хотят от вас скрыть. Они находятся в состоянии стресса, очень заняты и часто чувствуют, что не справляются с делами. Чтобы преодолеть стресс и ощущение опасности, они возводят ментальные баррикады, которые затрудняют общение. Эти люди находятся в оппозиции к вам и делают общение почти невозможным, даже насквозь они разделяют ваши цели. Вы приходите к ним вас своими аргументами и доводами или прибегаете к спорам, или поощрениям, или к просьбам, надеясь наладить контакт, и чаще всего у вас ничего не получается. Вместо понимания вас отбрасывает в сторону, и вы никак не можете понять, почему это происходит. Вспомните, сколько раз вы уходили от несостоявшегося покупателя, с офисного полная или от друга, с которым поспорили, качая головой и говоря себе: «Черт, что случилось?.